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关于推动企业全面实施新工时制度的通知
2020-11-28 / 来源:祁东人才网
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局): 1995年3月25日,国务院发布了《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》(国务院令第174号)。该决定规定自1995年5月1日起,在全国职工中实行每日工作8小时、每周工作40小时的新工时制度。1995年5月1日施行有困难的企业,可以适当延期;但是,最迟应当自1997年5…
公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄调整通知
2020-11-28 / 来源:人力资源和社会保障部
关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知 人社部发【2011】115号 各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)、公安厅(局)、司法厅(局)、公务员局,新疆生产建设兵团人事局、公安局、司法局: 为进一步适应当前公安、监狱、劳动教养管理队伍建设的实际需要,经研究,决定对公安、监狱、劳…
什么是“四险一金”?
2020-11-28 / 来源:祁东人才网
什么是“四险一金”? “四险一金”严格的来讲是五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的,而“一金”不是法定的。 四险一…
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
2020-11-28 / 来源:祁东人才网
第一条 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定,制定本办法。 第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业。 第三条 企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。 第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定…
违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法
2020-11-26 / 来源:祁东人才网
关于发布《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构劳动人事司: 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我部制定了《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》,经商财政部同意,现予发布,自1995年1月1日起施行。 违…
雇人代班15天被除名合不合法
2020-11-26 / 来源:祁东人才网
除名,是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一种强制性解除劳动关系的行政处理措施。根据《企业职工奖惩条例》及其《解答意见》,企业职工连续旷工15天或一年内累计旷工达到30天,企业就有权对其进行除名处理。 目前,由于一些企业生产任务不饱和,劳动纪律管理较为松散,一些职…
用人单位裁员要通过哪些程序?
2020-11-26 / 来源:祁东人才网
用人单位裁减人员直接关系到劳动者的利益,所以法律对用人单位裁员的条件作出了严格的规定。根据我国《劳动法》第二十七条、第二十八条的规定,只有当用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员,才可以裁员,如果用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。 用人单…
北京男子未加班被辞退 向单位索赔6.4万元
2020-11-26 / 来源:京华时报
段先生称自己因孩子生病,周末两天没有参加单位的加班,随后被以不服从管理为由辞退。他起诉要求单位支付赔偿金、加班费等共计6.4万余元。近日,丰台法院受理了此案。 段先生起诉称,2010年11月,他入职北京一家物业服务评估监理公司,并签订劳动合同,约定工作期限为3年。工作期间,他一直兢兢业业,表现良好。2012年7月27日下午,公司要求他…
因劳动纠纷造成企业停产能扣发职工工资吗?
2020-11-26 / 来源:祁东人才网
因劳动纠纷造成的停产要分析是哪一方造成的责任。如果主要责任在企业一方,就应按照《工资支付暂行规定》第十二条规定:“非因劳动者原因造成单位停工。停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若…
公司企业招聘单位向求职面试者收风险抵押金合法吗?
2020-11-26 / 来源:祁东人才网
所谓风险抵押金,又叫保证金,数额在2000元以上,一些枪手的职业,风险抵押金甚至好几万。这笔钱或者在和求职人员签约时收取,或者按月从职工的工资中扣除。还有的企业甚至扣留求职人员的身份证或其他有效证件。企业收取风险抵押金的目的是什么呢?大抵来说,他们是想借此来约束员工,让他们更好地为企业工作。同时可以避免被录用的求职者把企业…
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